公务员压力排行榜,基层公务员排第二,那第一是?

摘要: 公务员被看做是“金饭碗”,待遇好、福利多、工作稳定等等,因而,每年有几百万人报考公务员,在2018年国家公务

01-13 12:20 首页 东莞中公教育

公务员被看做是“金饭碗”,待遇好、福利多、工作稳定等等,因而,每年有几百万人报考公务员,在2018年国家公务员考试中,最热岗位报考比例高达2666:1(中国计划生育协会国际合作部联络处主任科员及以下职位)。

最近,网友们评选出了中国公务员最具压力岗位排行榜。(排行仅供参考哦)

NO.10:副职领导

压力指数:★★★

江湖人送外号:“最佳配角”,不表态、不拍板,是天生的“配角”。

上榜理由:有限的权力,无限的责任。也许有能力也有魄力,可惜空长了一身本领,一拳头打下去就像打在一团棉花上,有劲使不上,出了事来很有可能先拿他们开刀,压抑苦闷。

NO.9:办公(厅)室内勤

压力指数:★★★

江湖人送外号:“老黄牛”,像牛一样埋头苦干、像马一样马不停蹄、像鸡一样起早摸黑、像狗一样千依百顺。

上榜理由:每天起早贪黑,任劳任怨,而且做的都是一些琐碎但又繁复的小事。虽然上班最早,下班最后,但却因工作琐碎,年终评优始终没有什么看得到的成绩,所以评先评优一般没份。

NO.8:组工干部

压力指数:★★★

江湖人送外号:“拼命三郎”,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,关键时刻能拉得出、用得上、顶得住。

上榜理由:组织工作和基层党建工作任务繁重,经常“白+黑”“5+2”地干工作,工作“压力”大,身心疲惫。

NO.7:领导秘书

压力指数:★★★★

江湖人送外号:“多面手”,精通各种业务,能够眼观六路、耳听八方,善于察言观色,能够有效应对各种复杂情况。

上榜理由:工作看似简单,其实非常纷繁复杂,做事谨小慎微,凡事必须事必躬亲,既劳神又费心。由于长期的“白加黑”“5+2”的工作习惯,这些人最没时间概念,没有双休日,不分白天黑夜,形成了一个自己独特的工作规律。

NO.6:纪检监察干部

压力指数:★★★★

江湖人送外号:“黑包公”,铁面无私,“老虎”“苍蝇”一起打。

上榜理由:与腐败分子、违纪干部劳心劳力、斗智斗勇,而且经常陷于人情关系和秉公执纪的两难境地,有时候自己和家人还有可能遭受恐吓或打击报复。

NO.5:班子领导,单位负责人

压力指数:★★★★

江湖人送外号:“大叔”,因为压力大、饮食不规律、经常熬夜等原因所致的“过劳肥”,领导岗位干部大多是衬衫配西裤的肚腩大叔形象,给人泰而不骄,威而不猛的含蓄感觉。

上榜理由:工作责任重大,每天辛苦劳碌,有苦难言,有家难回。通宵加班,周末调研,节假日还得走访慰问,对家里难以照顾周全,工作家庭压力都比较大。

NO.4:办公室主任/接待人员

压力指数:★★★★

江湖人送外号:“陪护”,凡事必须全程陪同,陪调研、陪开会、陪吃饭,要善于联系上下、沟通左右、协调内外等等,是不折不扣的专职“陪护”。

上榜理由:习惯于了每天迎来送往,劳碌少觉,身材发福,焦虑压抑。有人戏谑:要当好办公室主任就要“三得”:累得、喝得、受得;当久了就会“三突”:头秃、眼球突、腰椎间盘突。

NO.3:政研室等“文字材料高手”

压力指数:★★★★★

江湖人送外号:“操刀手”,各种大小材料都亲自操刀,当好“泥水匠”,砌好文字“房”。

上榜理由:把办公室当家,真正的“5+2”“白加黑”,每天绞尽脑汁,痛苦煎熬,守住清寒贫苦,耐住孤独寂寞。如果你看到某位秃发谢顶,双眼无神,吸烟成瘾,未老先衰的大叔或大婶,基本可以确定,这人就是写材料的。

NO.2:基层公务员、乡镇干部

压力指数:★★★★★

江湖人送外号:“减压阀”,从“万金油”、“百事通”到“减压阀”都是对“乡镇干部”的称呼。

上榜理由:晴天一身灰、雨天一身泥。高压低薪,上午搞宣传,中午抓计生,下午平纠纷,指那打那,每天晕头转向,一年忙到头,往往成为离群众最近的“出气筒”。

NO.1:公安干警

压力指数:★★★★★

江湖人送外号:“黑猫警长”,以人民卫士的身份守护着社会安宁。

上榜理由:啥都要干,啥都要会干。上至打黑除恶、除暴安良,每天命悬一线,与犯罪分子做斗争;下至扶老爷爷过马路,下水道掏手机。虽然是国家暴力机构,但更多的时候像是服务性机构。

职业病:对家庭照顾不周,忠孝难两全。常常加班加点,食宿没有规律,绝大多数基层民警都有胃病、肝病、高血压病、腰椎病等,甚至有很多抑郁症!

无论是哪个岗位,都有压力和难处,可能只是我们没有了解到而已。

看完这些,你怎么想怎么看?表弟突然想到最近刷爆朋友圈的某位市长分享的心得。感觉受益匪浅。其中有一点觉得说特别好,没有服务意识,就不要当公务员表弟把这一小段分享给你们:


公务员就是服务员。没有服务意识的人就不能当公务员,即使当了,也不能成为一个称职的公务员。如果没有服务意识,企业找你办事,一定是脸难看、门难进、事难办。没有这种服务意识,没有这种动因,就不会很敬业,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。积极服务,不仅是公务员的应尽职责,也往往是事业成功者与失败者的不同之处。

还有一点,工作中我们要坚持“4个群众意识”,即要有群众观念、群众立场、群众感情、维护群众利益。这一点,我们管理岗位同志们,一定要记得。没有群众观念不可能服务群众、维护群众利益,所以希望大家做到。



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